In diesem Seminar lernen (angehende) Leitungen, wie sie eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit in ihrem Team schaffen. Wir zeigen, wie man ein Arbeitsumfeld gestaltet, in dem sich Mitarbeiter sicher fühlen, ihre Ideen und Sorgen zu teilen.
Anhand von Beispielen von Vorreitern wie Google und aktuellen Forschungsergebnissen von Amy Edmondson, einer Expertin für psychologische Sicherheit, integrieren wir die neuesten Trends und praktischen Methoden.
Dieses Seminar bietet Ihnen die Werkzeuge, um eine gesunde und erfolgreiche Teamkultur in Kitas aufzubauen. Durch praktische Fallbeispiele und umsetzbare Ansätze verwandeln wir ein theoretisches Konzept in konkrete Schritte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Seminarinhalte:
- Was gute von weniger guten Teams unterscheidet
- Theorie und Forschung zu Psychologischer Sicherheit
- Fallbeispiele zum Führen durch Angst vs. psychologischer Sicherheit
- Praktische Methoden zur Schaffung eines sicheren Umfelds im KiTa-Alltag